NieuwsWereld

Dream11: Dit Indiase bedrijf gaat werknemers een fikse boete laten betalen als ze collega’s lastigvallen op vakantie


New Delhi
CNN

Ook tijdens vakantie dringende werkmails van collega’s ontvangen? Dit is een veel voorkomend verschijnsel voor veel bedienden, vooral in Indië waar werknemers zich overwerkt en onderbetaald voelen in vergelijking met hun wereldwijde collega’s, volgens meerdere studeert door de jaren heen.

Maar een in Mumbai gevestigd bedrijf heeft een nieuwe manier bedacht om dit probleem op te lossen.

Dream11, een fantasiespelplatform, legt zijn werknemers een boete op van 100.000 roepies ($ 1.200) als ze tijdens hun vrije tijd contact opnemen met collega’s met “werkgerelateerde oproepen of berichten”.

Dit maakt deel uit van de inspanningen van het bedrijf om ervoor te zorgen dat zijn werknemers “uitschakelen en genieten van een gezonde balans tussen werk en privéleven”, aldus een verklaring die door Dream11 met CNN wordt gedeeld.

Volgens het beleid, genaamd Unplug, loggen werknemers zeven dagen per jaar uit van al het kantoorwerk.

“Personen die hebben gekozen voor een unplugged verlof worden uitgelogd van … e-mails, Slack- en WhatsApp-groepen”, voegde de verklaring eraan toe.

De woordvoerder deelde niet wanneer het beleid voor het eerst werd ingevoerd. Dat blijkt uit een interview in december met CNBCzeiden de mede-oprichters van het bedrijf dat het beleid tot nu toe effectief is geweest.

Dream11, opgericht in 2008, heeft meer dan 1.000 werknemers, wordt gewaardeerd op $ 8 miljard en omvat Tiger Global en Tencent onder zijn investeerders, volgens dataplatform Tracxn.

Geen pauze nemen kan gevaarlijk zijn voor de gezondheid. Volgens de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO), lange uren werken doodt honderdduizenden mensen per jaar door beroertes en hartaandoeningen.

In een wereldwijde analyse van het verband tussen verlies van mensenlevens, gezondheid en lange werkdagen, schatten de WHO en de Internationale Arbeidsorganisatie dat in 2016 ongeveer 745.000 mensen stierven als gevolg van minstens 55 uur per week te hebben gewerkt.


Source link

Related Articles

Back to top button